John Henry se hizo cargo del club dos meses más tarde en una entrevista, dijo que vio los libros del primer equipo que la estructura de la deuda es irracional, tan suave en la deuda después de la inversión inicial, tuvo que preparar una nueva fase de confianza de. Pero entonces, Henry, el equipo encontró que la estructura salarial es también muy deformado, muchos equipos tener una Uniformes De Fútbolgran cantidad de redundancia en la proporción de los salarios, sino en el rendimiento del juego es malo. Los datos muestran que en el año fiscal 2010, los salarios por primera vez el Liverpool superó 100 millones, 96 millones de libras el año pasado llegó a 114 millones. Esto se debe principalmente al costo de los jugadores fundamentales para facilitar la renovación en 2011, estos datos pueden mejorarse aún más, sobre todo Joe Cole, la transferencia de Jovanovic libre de estos jugadores no vale la pena el bajo, el ex jugador del Chelsea Camisetas Premier Leaguesemanal llegar a £ 90.000. Para mejorar la competitividad del equipo y el espesor de banco, sino que también reducen la estructura salarial de la irracionalidad, primero tenemos que limpiar el redundante.

Benítez entrenado por los efectos tardíos de la extrema escasez de los fondos tenía que comprar algún jugador barato, pero muy arriesgado, el espesor de la banca del equipo desde entonces, comenzó a debilitarse. El verano pasado, una transferencia libre de introducir el equipo de Joe Cole, Jovanovic y comprar barato, pero Paulson no vale la pena como un punto de referencia alto, pero los jugadores tenían gas. Estos jugadores no están en los planes de Kenny Dalglish Liverpool camiseta de futboldel trabajo en equipo, por lo que pueden decir adiós a la ventana de transferencia de verano es un punto culminante.
Ciertamente, el Liverpool no han llegado al punto de peligro en el nivel salarial de. A medida que el equipo de televisión, los ingresos de negocios es muy importante, por lo que los £ 114 millones en costes salariales tienen sólo el 62 por ciento de los ingresos del equipo. En cambio, los salarios Chelsea / beneficio del 82%, el Manchester City llegó a 107%. De acuerdo Liverpool camiseta de futbol baratacon la línea de la UEFA de seguridad recomendadas, el 70% o menos no están gastando desequilibrio. Pero lo más preocupante es el aumento salarial general, pero el rendimiento en el campo abajo. Esta temporada el equipo no conseguir entradas para el ámbito europeo, y menos un ingreso. Gerrard dijo, “la prioridad de la nueva temporada es volver a la Liga de Campeones otra vez."